1)Calendrier mouvement intra

A l’issue du mouvement intra ce sont 30 postes qui sont vacants (mutation à l’inter, départ en retraite…) : 7 dans le Cher, 7 dans l’Eure et Loir,1 dans l’Indre, 4 dans l’Indre et Loire, 3 dans le Loir et Cher et 8 dans le Loiret. Et ce sont 7 collègues (+ 2 en disponibilité) qui entrent dans l’académie. La situation dans les services d’information et d’orientation va donc encore s’aggraver à la rentrée et la conséquence directe sera l’augmentation de la précarité.
Pour information il ne reste que 2 TZR (1 dans le Loiret et 1 dans l’Indre). Ils étaient 19 en 2005. La catégorie copsy a donc perdu 17 postes + 1 poste au CIO de Vierzon soit 18 postes en 6 ans.

Mouvement intra :

– confirmation des demandes jusqu’au 15 avril (avec envoi des pièces justificatives)

– affichage des barèmes sur SIAM du 27 avril au 12 mai

– période de contestation des barèmes jusqu’au 11 mai

– groupe de travail bonifications Handicap : mardi 12 avril à 14h commission annulée car aucun dossier handicap n’a été constitué.

– groupe de travail vérification des barèmes : jeudi 12 mai

– CAPA résultats mouvement intra et révision de notes : vendredi 10 juin à 14h30

2)Déclaration des élus Snes/FSU du 22 mars (congés formation)

A l’appel des organisations syndicales Snes, Sud Education et CGT, les conseillers d’orientation-psychologues et les Directeurs de CIO se sont réunis en assemblée générale et ont manifesté à Paris le 18 mars, afin de dénoncer les attaques massives contre le service public d’information et d’orientation de l’Education Nationale : fusions de CIO, fermetures de CIO, baisse de budget de fonctionnement, suppression de postes administratifs… Ils ont également manifesté leur opposition au texte sur les missions malgré quelques avancées obtenues au CTPM du 16 mars (mission d’observation continue des élèves, précision du lieu d’exercice des co-psy, liens hiérarchiques plus clairs). Mais il reste trop de points dangereux pour les services dans ce texte notamment la prégnance du service dématérialisé.
Nous ne pensons pas que l’intégration des services au SPO (loi orientation tout au long de la vie de 2009) permettra de « sauver » les CIO , bien au contraire… Des expériences montrent que lorsque des CIO ont été intégrés à des maisons de l’emploi, cela a posé des problèmes matériels et surtout une baisse de la visibilité des CIO et une confusion entre les missions des différentes structures.
Considérer l’orientation comme un continuum est un leurre : il est important de distinguer l’orientation des élèves/adolescents qui est en lien direct avec la construction de leur identité et l’orientation des adultes plus en phase avec l’insertion professionnelle.
De façon égale, nous ne pensons pas que la labellisation soit une chance pour les services de les rendre plus visibles et leur missions plus lisibles . Par contre elle aura pour effet de permettre à des organismes divers d’entrer dans les établissements et de donner des informations pas forcément objectives et certainement pas en lien avec les apprentissages scolaires et la construction des savoirs.
Concernant la formation des personnels d’orientation, nous regrettons le peu de stages sur la question complexe de l’orientation dans le programme académique de formation. Nous demandons que le rectorat tienne compte des besoins exprimés par les co-psy et Dcio.

3)Echos des académies

Académie de Grenoble :

Le CTP du 25 Février dernier a confirmé la fermeture de 5 CIO (sur 21) dans l’académie de Grenoble et la suppression de 8 postes de personnels administratifs et de 2 postes DCIO.
– Fermetures des antennes de Moutiers (transfert des 3 Equivalent Temps Plein de copsy sur Albertville ),et Villefontaine (transfert 3 ETP sur le CIO de Bourgoin).
– Fermeture du CIO de Vizille ( CIO d’Etat ) et transfert 3 ETP copsy sur le CIO Eaux-Claires(Grenoble).
– Fermetures de 2 CIO d’Etat à Grenoble :le CIO Grenette (Grenoble centre) qui ne serait pas aux normes et le CIO Olympique (Grenoble sud) dont le loyer serait trop cher : ce CIO a été implanté dans un LP complètement construit aux normes et spacieux (financement Région) : 6 copsy y travaillaient dans des locaux d’une superficie de 350m2.
La fusion des CIO de Grenette et Olympique aura pour conséquence de regrouper les 21 ETP de copsy au 2^e étage du CRDP et dont l’étage du dessus est occupé par la plate forme multimédia (hasard ?) !! Ce 2^e étage ferait 250m2 et est en travaux actuellement ( open space ,cloisons ???) et l’accès du public est difficilement envisageable (problèmes de sécurité, problème de plages horaires ,d’accueil et d’ouvertures pendant les congés) mais comme dit le CSAIO de Grenoble qui semble ignorer le travail en CIO : « les élèves ,vous les recevez dans les établissements scolaires .... »
L’administration semble s’apercevoir actuellement qu’il sera difficile de loger la trentaine de copsy ( 21 ETP avec les temps partiels ...) dans ces locaux !
Il semblerait, aux dernières nouvelles que tous les copsy soient regroupés au CIO Olympique ( le CIO aux normes mais trop cher ) mais comme le CSAIO veut rentabiliser ce 2^e étage du CRDP , ce serait le CIO Eaux Claires avec les collègues de Vizille qui iraient au CRDP : cela concernerait 8 collègues) ....Jeu des chaises musicales qui risque de mettre à mal les équipes !!

Académie de Lille :

Le 21 mars le CSAIO a confirmé aux DCIO de Lille la fusion des CIO de La Madeleine, du CIO de l’après-bac et du CIO Lille Centre (Solférino). Le relogement se fera au lycée Baggio et non au lycée Gaston Berger, comme précédemment annoncé. Mais la véritable nouveauté, c’est l’ajout, courant 2011/2012, du CIO d’Hellemmes à cette fusion !!! Ce nouveau CIO devrait faire partie des premiers labellisés dans le cadre des PIOF... avec donc un changement prévisible dans l’organisation du travail des CO-Psy et évidemment des conditions de travail qui s’annoncent peu réjouissantes vue la surface allouée pour le nombre de CO-Psy !
Une autre fusion a également été présentée, celle des CIO de St Pol/Mer et de Dunkerque à la rentrée prochaine.
Cette fusion avait été annoncée comme plus tardive. Le Rectorat se presse donc de mettre en oeuvre ses décisions !
Concernant les postes administratifs des CIO de Lille, seuls 4 persisteront sur 9 !

Académie de Lyon :

Le secrétaire général du Rectorat de l’académie de Lyon a annoncé qu’il voulait affecter des enseignants du cned de Lyon dont les postes sont supprimés sur des postes vacants de copsy. Des entretiens de recrutement sont prévus et des DCIO ont été contactés pour y participer. Cette situation s’est déjà produite dans l’académie de Rennes il y a 2 ans. Mais devant les protestations, le projet a été abandonné.

4)Stage syndical Co-psy/Dcio organisé par le Snes le 24 Mai à Blois :

Ce stage est ouvert aux syndiqués et non syndiqués. Il faut faire une demande d’autorisation d’absence un mois à l’avance c’est à dire avant le 24 avril donc avant les vacances de Pâques (convocation ci jointe).