22 postes vacants, 2 TZR : trop nombreux, les CO-Psy ?
Ci-dessous l’état des postes non pourvus à l’issue du mouvement des personnels CO-Psy. Les chiffres parlent d’eux-mêmes, pour dire l’état d’abandon, en matière d’emplois statutaires, dans lequel se retrouve le service public d’orientation, abandon sciemment organisé par le gouvernement Fillon-Chatel.
18 : CHER
– CIO de St Amand : 2 postes vacants
– CIO de Bourges : 2 postes vacants + 0,40 ETP (rompus de temps partiels) + 0,30 (décharge syndicale)
– CIO de Vierzon : 0,20 ETP (rompus de temps partiels)
Total : 4,90 ETP
28 : EURE ET LOIR
– CIO de Chartres : 1 poste vacant + 0,40 ETP
– CIO de Dreux : 2 postes vacants + 0,20 ETP
Total : 3,60 ETP
36 : INDRE
– CIO de Châteauroux : 0,60
– CIO Le Blanc : 0,20 ETP
– CIO d’Issoudun : 1 poste vacant
Total : 1,80 ETP
37 : INDRE ET LOIRE
– CIO de Tours : 1,1 ETP
– CIO d’Amboise : 0,50 ETP
– CIO de Joué : 0,20 ETP
Total : 1,8 ETP
41 : LOIR ET CHER
– CIO de Blois : 0,80 ETP
– CIO de Vendôme : 0,20 ETP
– CIO de Romorantin : 2 postes vacants
Total : 3 ETP
45 : LOIRET
– CIO Orléans La source : 0,30 ETP
– CIO Orléans : 0,90 ETP
– CIO de Montargis : 2 postes vacants + 0,2 ETP
– CIO Gien : 1 poste vacant
– CIO de Pithiviers : 2 ETP (rompus de temps partiels)
– Dronisep : 2 postes vacants
Total : 7,40 ETP
TOTAL postes vacants : 22,50 ETP
(15 postes vacants + 7,50 ETP (rompus de temps partiels)
