Ci-dessous l’état des postes non pourvus à l’issue du mouvement des personnels CO-Psy. Les chiffres parlent d’eux-mêmes, pour dire l’état d’abandon, en matière d’emplois statutaires, dans lequel se retrouve le service public d’orientation, abandon sciemment organisé par le gouvernement Fillon-Chatel.

18 : CHER

• CIO de St Amand : 2 postes vacants
• CIO de Bourges : 2 postes vacants + 0,40 ETP (rompus de temps partiels) + 0,30 (décharge syndicale)
• CIO de Vierzon : 0,20 ETP (rompus de temps partiels)

Total : 4,90 ETP

28 : EURE ET LOIR

• CIO de Chartres : 1 poste vacant + 0,40 ETP
• CIO de Dreux : 2 postes vacants + 0,20 ETP

Total : 3,60 ETP

36 : INDRE

• CIO de Châteauroux : 0,60
• CIO Le Blanc : 0,20 ETP
• CIO d’Issoudun : 1 poste vacant

Total : 1,80 ETP

37 : INDRE ET LOIRE

• CIO de Tours : 1,1 ETP
• CIO d’Amboise : 0,50 ETP
• CIO de Joué : 0,20 ETP

Total : 1,8 ETP

41 : LOIR ET CHER

• CIO de Blois : 0,80 ETP
• CIO de Vendôme : 0,20 ETP
• CIO de Romorantin : 2 postes vacants

Total : 3 ETP

45 : LOIRET

• CIO Orléans La source : 0,30 ETP
• CIO Orléans : 0,90 ETP
• CIO de Montargis : 2 postes vacants + 0,2 ETP
• CIO Gien : 1 poste vacant
• CIO de Pithiviers : 2 ETP (rompus de temps partiels)
• Dronisep : 2 postes vacants

Total : 7,40 ETP

(15 postes vacants + 7,50 ETP (rompus de temps partiels)