Stage mardi 5 décembre à Saint Avertin (37)
Le stage proposé s’articule autour des pressions hiérarchiques et institutionnelles qui peuvent découler d’une interprétation erronée de nos droits et devoirs. Que ce soient les inspections, les évaluations ou les rendez-vous de carrière, ce stage se propose de faire le bilan de l’existant pour mieux cerner ce que l’on doit faire évoluer, notamment par une action collective directement menée au sein des établissements. Face à l’émergence d’un « new-management », il est plus que temps de se donner les moyens de le repérer et les armes pour y résister.
Ce stage a eu lieu à Bourges en novembre 2022.
Tous les personnels sont autorisés à s’absenter jusqu’à 12 jours par an pour des formations syndicales.
Seule contrainte : déposer la demande avant le vendredi 20 octobre auprès du secrétariat de son établissement (ou par mail avant le 5 novembre).
Ne pas attendre l’accord de la hiérarchie. Le dépôt du formulaire suffit.
Des demandes déposées à la rentrée de novembre devraient être acceptées mais il vaut mieux les déposer le plus tôt possible.
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