Après le vote du budget par la majorité présidentielle LREM en novembre décembre, les DHG arrivent finalement dans les établissements.

Le gouvernement et la majorité LREM mettent en œuvre une politique inégalitaire et autoritaire : Les attaques actuelles que subit le régime générale de la sécurité sociale avec la réforme des retraites par points trouvent leurs pendants dans le désinvestissement, voté dans le budget de l’état et de l’éducation nationale, son application et le refus d’entendre les personnels et leurs représentant-es.

Le ministère a répartit des suppressions de postes pour notre académie : 60 ETP (équivalent temps plein) en moins. Il le fait en gardant une réserve : il commence la préparation de rentrée dans les établissements avec moins de moyens qu’il n’en a réellement, prévoyant de redonner des moyens (réserve de 350 postes) plus tard, pendant la période d’ajustement entre mars et septembre...après avoir supprimé des postes, donc, il pourrait en recréer une partie.

Nos missions, au service de la population, pour la construction d’un droit concret à l’éducation égal pour tous les élèves, ne sont réalisables pourtant qu’avec un effectif par classe raisonnable, et donc un maximum de 24 élèves par classe.

Il est temps de construire ce droit à l’éducation de manière démocratique dans les établissements, dans les départements, dans les académies et au niveau national !!!

Pour cela, vous pouvez utiliser les droits démocratiques existants à l’intérieur de l’éducation nationale et à l’extérieur :

– Rassemblez vous et débattez, en HMI notamment, sur vos revendications et modalités d’actions. N’hésitez pas à nous inviter lors de ces HMI.
– Utilisez la commission permanente et le Conseil d’Administration pour obtenir le Tableau de Répartition des Moyens et voter contre toute répartition insuffisante en accompagnant cela de votes de vœux ou motions (effectif par classe, moyens de surveillance, inclusions, orientation scolaire mais aussi retraites par points et salaire)
– Demandez audience pour porter les revendications des personnels de votre établissements accompagné d’un représentant-e du personnel.
– Exprimez vous, utilisez les représentants des personnels élu-es en les informant de vos décisions et en demandant à être accompagné et en leur permettant de vous représenter correctement lors des instances paritaires consultatives (CTA, CTSD et CDEN).
– Informez les parents et la population pour obtenir leur adhésion et leur soutien par courrier, tracts, point presse d’établissement…
– Utilisez les préavis de grève déjà déposés jusqu’au vacances de février
– Participez à des actions collectives départementales pour faire apparaître la cohérence de la lutte de tous les établissements.

Les progrès sociaux et démocratiques nécessitent des actions de mobilisations sociales et démocratiques, en premier lieu dans les établissements, portés par les personnels et leurs représentant-es !! C’est le moment !!

Calendrier des comités techniques : Attention les dates ont été modifiées suite aux mobilisation en cours.

Mardi 21 janvier 2020 : Groupes de travail du CTA
Vendredi 24 janvier 2020 : Comité Technique Académique
Jeudi 4 février : Comité Technique Spécial Départemental (notamment sur les DHG)
Jeudi 10 février 2020 : CTSD de repli

Ci dessous vous trouverez les documents modifiables sur lesquels vous appuyer pour vote motion et demande d’audience :