Ce Comité Technique Spécial Départemental (CTSD) s’est ouvert par les déclarations liminaires des organisations syndicales.
Vous retrouverez ci-dessous la déclaration que nous avons faite.

La baisse démographique dans le Cher se poursuit. Les conséquences de cette situation démographique s’ajoutent à la politique de plan social portée par le président Macron et le ministre Blanquer. La conjonction de ces deux facteurs se traduit donc par une série de suppressions de postes dans notre département.
On déplore ainsi 8 suppressions de postes pour seulement 6 créations dans le Cher (le projet initial, avant nos interventions, était de 9 suppressions pour 5 créations).

Au niveau des compléments de service, le nombre reste encore très important : 93 services partagés mais le nombre de cas véritablement problématiques a diminué : il ne reste par exemple qu’un seul collègue dont le service est partagé sur trois établissements. Le travail des services de la DOS déjà étudié en groupe de travail a permis d’obtenir un tableau d’ensemble moins insatisfaisant que certaines années.

N’hésitez pas à nous faire part de vos difficultés, nous poursuivons le travail auprès des services pour essayer de trouver de meilleures solutions jusqu’à début Juillet.
Une inquiétude importante : à ce jour 200h restent non pourvues dans le Cher.

Grace aux interventions que nous avons effectuées, nous avons obtenu la sauvegarde d’un poste en EPS à Fernand Léger ainsi que la création d’un poste en SEGPA à Aubigny-sur-Nère.

Si le bilan reste négatif, considérant le travail effectué par les services et ce que nous avons obtenu, nous nous sommes abstenus lors du vote.