La FSU est intervenue dans sa déclaration (voir ci-après) avec force contre la réforme des lycées professionnels, le pacte enseignant qui n’est pas une revalorisation et qui ne touche pas tous les personnels de l’éducation nationale notamment les AED et AESH qui restent dans une situation financière très précaire, contre la réforme du collège . Nous avons dénoncé aussi la transformation du lycée Blaise Pascal en auberge de jeunesse.

Ce CSA académique s’est déroulé le mardi 23 mai avec pour ordre du jour la nouvelle gestion des AESH pour la rentrée 2023, la réorganisation des services d’orientation et des autorisations complémentaires de
recrutement qu’ont obtenu les rectorats (l’équivalent de 111 ETP qui étaient restés dans caves de notre ministère).

Concernant le point sur les AESH, le rectorat a annoncé une réorganisation des services de gestion de ces personnels. Les moyens AESH affectés sur le budget HT2 (hors-titre 2) vont à terme basculer tous vers le budget titre 2. Si la gestion sera simplifiée pour ces personnels, la FSU s’est inquiétée des personnels administratifs qui sont actuellement affectés dans les 6 lycées qui vont perdre leur poste. Le rectorat
nous a assuré être en capacité de retrouver un emploi à toutes ces contractuelles. La question de la subrogation a été soulevée par la FSU, le rectorat renvoyant la réponse au ministère qui n’a pas de solution pour le moment.

Concernant les CIO, le Recteur a annoncé la fin de l’expérimentation avec la Région. C’est une belle victoire à mettre au compte du SNES-FSU Orléans-Tours et des collègues PSY-EN qui se sont battus sans relâche pendant plus de 3 ans. Les 6 postes de directeur de CIO qui avaient été mis à disposition à la Région reviennent dans le giron de l’éducation nationale. Le SNES-FSU continuera à se battre pour retrouver la situation antérieure et légitime d’avoir un directeur par CIO. Les projets du rectorat ne vont pas pour le moment dans cette direction, avec une volonté de renforcer l’échelon départemental des services d’orientation.

Concernant le point sur les autorisations complémentaires de recrutement, le rectorat nous a annoncé le recrutement de 111 ETP, tous personnels confondus. 40 ETP pour le 1^er degré, essentiellement sur des postes de remplaçants. 24 ETP seront recrutés dans le 2^nd degré uniquement sur des postes de remplacement et uniquement des contractuels. 4 ETP de remplacement sont dédiés à des postes de CPE. Nous avons dénoncé le fait que ces postes soient uniquement des postes de remplaçants et que l’on recrute uniquement des contractuels. Pour la FSU, il faut des personnels titulaires, recrutés par concours, pour cela il faut impérativement revaloriser les salaires sans contreparties.

Nous n’avons pas eu le temps de porter toutes nos questions diverses, cependant nous sommes intervenus avec force contre la fermeture envisagée par le Conseil départemental du collège Rabelais à Blois (collège REP+) et la fermeture d’un des trois collèges de Châteaudun.

Vous trouverez ci-après un compte-rendu détaillé de la réunion ainsi que la déclaration liminaire de la FSU.