En cette période de rentrée, au moment où nous proposons à nos chefs d’établissements nos emplois du temps, ce texte précise de nouveau nos obligations réglementaires de service, qui n’auraient jamais dû poser problème, mais qui ont été source de conflits dans de nombreux établissements. C’est bien 35h qui doivent être inscrites à l’emploi du temps, et en aucune façon un CPE qui ne bénéficie pas d’un logement par NAS ne saurait se voir imposer des astreintes.
Le texte revient également sur la définition du métier et ses enjeux éducatifs.
Une publication nationale du SNES-FSU reviendra en détail sur cette circulaire et l’analyse que nous en faisons.
http://www.education.gouv.fr/pid285/bulletin_officiel.html?cid_bo=91890