Vous êtes concernés si vous comptez au 31 août 2020 au moins deux ans d’ancienneté dans le 9^e échelon de la classe normale. Les collègues en congé parental à la date du 31 août 2020 ne sont pas promouvables.

Les dossiers des collègues seront étudiés et départagés selon un barème national prenant en compte la « valeur professionnelle » et l’ancienneté dans la plage d’appel. Le barème, favorisant l’ancienneté est donc en accord avec le protocole PPCR, permettant à tous un déroulement de carrière sur au moins deux grades. Ainsi, ce barème assure à tous l’accès à la Hors Classe en début du 11^e échelon, au plus tard.

La « valeur professionnelle »

Le barème dépendant de l’appréciation de la Rectrice est le suivant :

–  Si vous avez eu votre rendez-vous de carrière l’année scolaire dernière, l’appréciation finale de votre rendez-vous de carrière sera l’appréciation de la Rectrice pour cette campagne Hors Classe ainsi que les suivantes.
–  Si vous étiez promouvable l’année dernière mais que vous n’avez pas été promu, vous conservez l’appréciation finale émise par la Rectrice pour cette année et les suivantes. Cette appréciation a été mise sans aucun recours possible l’année dernière, et a un caractère pérenne, ce que le SNES-FSU conteste. Si vous êtes dans cette situation et que vous souhaitez la contester, n’hésitez pas à nous contacter.
–  Si vous ne relevez d’aucune de ces 2 précédentes situations, la Rectrice émettra un avis pour cette année et les suivantes. Elle se basera sur l’ensemble de votre carrière et s’appuiera sur les avis des évaluateurs primaires : chef d’établissement et inspecteur. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous contacter. En effet, il est important d’exiger la connaissance de ces avis et la possibilité de les contester.

L’ancienneté

Il s’agit de l’ancienneté acquise au 31 août 2020. Ce barème assure à tous les collègues ayant au moins 3 ans d’ancienneté dans le 11^e échelon d’être promus à la Hors Classe. Bien sûr, le SNES-FSU continuera à revendiquer un accès à la Hors Classe pour tous le plus tôt possible dans la carrière.

Les contingents

Les contingents ne sont pas encore connus. Nous vous informerons dès que nous en aurons connaissance.

Votre suivi

Afin que nous puissions suivre votre dossier et être les plus efficaces possibles en commission, envoyez-nous dès que possible votre fiche syndicale de suivi individuelle.

Il est très important de la remplir le plus précisément possible, avec toutes les pièces justificatives nécessaires au bon suivi de votre dossier.
N’oubliez pas que les commissions ne sont pas de simples chambres d’enregistrement. Les commissaires paritaires du SNES-FSU effectuent un travail en amont avec l’étude et la vérification de tous les dossiers. Ils veillent au respect des règles communes à tous et combattent l’arbitraire de la promotion au « mérite ». Nous ne devons pas nous laisser déposséder de ces droits fondamentaux et devons restés mobilisés.

Pour consulter votre dossier, rendez-vous sur I-prof > Mes Services > SIAP > consulter mon dossier > synthèse (voir ci-dessous)
Attention, les collègues en détachement, en changement de corps ou arrivés par liste d’aptitude peuvent ne pas avoir accès à ces données : demandez alors à la DPE et prenez contact avec nous.
La mention TA HC signifie tableau d’Avancement à la Hors-classe, à savoir que votre appréciation est déjà enregistrée dans le tableau d’avancement de la campagne, alors que la mention SIAE signifierait que votre appréciation est issue de votre récent rendez-vous de carrière.

Après la promotion : le reclassement.

Retrouvez les effets financiers d’une promotion à la Hors Classe ici