Des suppressions de postes inacceptables : La FSU Boycotte du CSA du 8 mars 2023

jeudi 9 mars 2023
par  Julien JAFFRE

La DSDEN lors du Groupe de Travail du 2 mars 2023 a exposé ses choix :

25 suppressions de postes et 12 créations de postes… Donc -13 Postes pour notre département !!
Alors que les variations d’effectifs d’élèves sont évalués à + 0,25 % !

Devant ces décisions inacceptables de dégradation du service public, en relation aussi avec la maltraitance que subissent les professeurs de Technologie et le collège en général, les représentant-es du personnels ont boycotté le CSA du 8 mars 2023.

Vous trouverez ci-dessous une partie des points discuté et des revendications que nous avons présenté au lors du groupe de travail

Points évoqués par les représentant-es FSU lors du Groupe de Travail :

La dotation départementale ne justifie pas les propositions de suppressions de postes que nous observons notamment en Technologie, Lettres Classiques et Allemand.

Ces disciplines apparaissent particulièrement malmenées quand bien même la DSDEN a pris en compte certaines des remarques et propositions que nous avons formulées en amont concernant l’Allemand.
Les choix opérés augurent d’une flexibilisation du personnel enseignant avec un nombre important de BMP et d’heures supplémentaires parfois très concentrées (notamment en musique).

Suppressions de postes, BMP, HSA, et dans le même temps des collègues en complément de service sur 2 établissements (emploi du temps sur 3 établissements). Une évolution positive apparaît par rapport aux années précédentes sur ce dernier point.
On constate, dans de nombreux établissements, des compléments de service donné et dans le même temps la présence d’heures supplémentaires qui permettraient de réduire voire d’annuler ces compléments.

Certains bassins sont plus affectés par ces déséquilibres, en particulier le drouais et dunois.

Concernant chaque discipline, nous ne pouvons que regretter la mise en concurrence des disciplines par l’administration comme pour :

  • des postes de lettres classiques supprimés qui donnent parfois lieu à des créations de postes de lettres modernes ;
  • la diminution de l’offre linguistiques en opposant des langues à faible effectif (allemand, italien).

Une nouvelle instance devait avoir lieu le 8 mars à laquelle nous avons refusé de siéger en raison du contexte de mobilisation nationale et locale.

Par ce refus, nous marquons également notre désaccord devant les suppressions de postes nombreuses sans qu’une diminution significative de la dotation horaire puisse être constatée.

Quelques situations particulières évoquées et revendication transmises :

  • SVT :
    Auneau (CSD de 3h alors que 5,5 HSA)
    Bu (Augmenter BMP de 6 à 9h en diminuant les HSA [5])
    Cloyes sur le loir (idem, 4 HSA)
  • Physique : Auneau (CSD de 3 alors que 5 HSA)
    Chateauneuf (réduire HSA [5] pour augmenter le BMP de 6,5h à 9h)
  • Histoire :
    Pierre Marie Curie (BMP de 6h alors que de nombreux HSA [10])
    Pagnol (Diminuer CSD 9h vers 6h en transformation HSA en HP)
    Nicolas Robert (supprimer CSD de 3h en transformation les HSA en HP)
    L. Herriot (CSD sur 2 établissements, edt sur 3 établissements)
  • Arts plastiques :
    Courville (HSA nombreuses)
    Taugourdeau (suppression de postes alors que besoin en HSA sur le bassin)
    La loupe (3h imposées HSA alors que mi temps therapeutique)
    Nogent & Saint Prest : BMP faible alors que HSA

Lettres modernes / classiques

  • Suppression d’un poste de Lettres Classiques à Victor Hugo alors que les besoins existent en Lettres modernes (BMP de 18h)
  • Suppression d’un poste en Lettres Classiques à Nogent Rotrou, vacant, avec la volonté de le transformer en Lettres Modernes.
  • Pas de création de poste en LC à Anet alors que BMP de 18 en LM & 6h en LC (besoin pérenne)
  • Plusieurs BMP cumulables pour créer des postes :
  • • Louis Armand Taugourdeau
    • Saint Prest Gallardon

Espagnol :

  • Distance importante : Châteaudun / Nogent
  • BMP de 2,5h à Bonneval
  • Brou (collègues sur 3 établissements)
  • Musique :
  • Collègue sur 3 établissements (Vernouillet, vers dreux)
  • Poste occupé supprimé à Taugourdeau (6h de CSR) alors que 16h de BMP à PMC
  • Pas de poste de musique à Authon
  • Distance importante : Luisant / senonches & Cloyes / Bonneval

Allemand :

  • Nogent le Roi : CSD de 7h pour le seul collègue en place alors que 3,5 HSA
  • Herriot : Le collègue fait 1,5 HSA ; 5h CSD à Voves où il fera également 2,5 HSA (soit 4HSA)