Cette année et les suivantes,

– Qui remplacera les collègues en congés de maladie, en congé de maternité, en congé parental, en congés de formation,….?

– Qui assurera les centaines d’heures de cours pour lesquelles aucun prof n’est prévu dans les établissements, faute de recrutements suffisants aux concours ?

Le Ministère n’entend laisser désormais que trois réponses possibles à ces questions :

• De nouveaux précaires : « vacataires » recrutés sans formation professionnelle, payés à l’heure, virés dans l’heure ?
• Nous tous, en plus de notre service actuel ?
• Personne ?

Les TZR (Titulaires sur Zone de Remplacement) assuraient jusqu’à présent les missions de remplacement. Mais, en janvier 2003, en raison des restrictions budgétaires annoncées, le Ministère a décidé de programmer leur disparition. Alors qu’il faudrait procéder à d’importants recrutements pour pallier le manque actuel de titulaires, ce sont de nouvelles économies qui sont faites sur le dos du service public.

Les conséquences désastreuses de cette décision nous frappent de plein fouet dès cette rentrée :

Pour les collègues

• TZR moins nombreux, aux conditions d’exercice très dégradées ;
• MA acculés à la démission ;
• Contractuels au chômage ;
• pressions dans les établissements pour que les remplacements soient pris en charge par les autres profs en plus de leur service.

Pour les élèves

• enseignements non assurés ou abandonnés dès maintenant dans certains établissements ;
• remplacements impossibles ou très tardifs ;
• dégradation générale de l’offre d’éducation et de la qualité du service public.

D’autres choix sont possibles pour le service public d’éducation nationale. Il faut les inscrire dans le budget 2004.

Elèves et personnels, quel que soit leur établissement, doivent pouvoir compter sur la continuité du service public d’éducation : droit à un remplaçant / droit à être remplacé.

Seul un système de remplacement reposant sur des TITULAIRES, aux droits respectés et aux missions valorisées, est susceptible de le garantir.

NON à la liquidation annoncée des TZR !

Pour la réussite des élèves. Pour le respect de nos métiers et de nos missions.

– Dans tous les départements, AG des personnels (TZR, non-titu, Titulaires de poste) et des parents sur le remplacement. Dans certains départements, des AG se sont déjà tenues. Les dates des autres départements seront communiquées très prochainement dans cet article.

– Informons nos collègues, les parents et l’opinion publique. Il faut montrer que les choix budgétaires du gouvernement amènent à court terme une dégradation des conditions de travail de TOUS les collègues, ainsi qu’une réduction de la qualité du service public. Dans vos établissements, recensez les « manques » et faîtes remonter les informations aux sections SNES et aux associations de parents d’élèves.

– Mobilisons sur cette question, en diffusant le matériel : lettre-pétition, Tracts « qui va remplacer les remplaçants ? » (à télécharger dans cet article)

– Participons aux réunions régulières des collectifs TZR dans les départements (voir les infos dans cet article et auprès des S2)

– Faisons respecter nos droits : Les compléments de service qui ne sont pas dans la même commune que votre établissement principal sont illégaux. Que vous soyez TZR ou pas, si vous subissez ce type de complément, prenez contact avec nous pour vous défendre. Voir cet article.

– Dans les AG, débattons d’une action plus forte si nous ne sommes pas entendus et construisons l’élargissement de ces initiatives, notamment avec les autres syndicats de l’Education.

Le remplacement, c’est l’affaire de TOUS.