Commençons donc par rappeler quelques évidences :

l’emploi du temps se pose sur 35h par semaine, les temps de réunions diverses sont du temps de travail, et, contrairement aux AED, notre temps de travail n’est pas annualisé.

Des collègues, chaque année, nous alertent sur la difficulté à faire accepter un emploi du temps sur 35h.
C’est encore vrai cette année.

A ce sujet, le vade-mecum des textes réglementaires publié par le rectorat "oublie " de citer un texte, la circulaire dite "Duwoye", qui précise bien les choses.
Nous la mettons à disposition des collègues qui en auraient besoin pour faire respecter leurs droits.

En leur temps, les IA-IPR-EVS avaient bien écrit sur ce sujet. Ainsi dans le guide sur les missions des tuteurs CPE pour l’année 2010/2011, il est écrit noir sur blanc :

« En vertu de l’arrêté du 04 septembre 2002 portant application du décret n°2000-815 du 25 août 2000 : la durée hebdomadaire est fixée à 40h40 avec 4h hebdomadaires laissées sous la responsabilité des agents, un service de petites vacances d’une semaine et un service d’une semaine après la sortie des élèves, 20 minutes de pause sont incluses dans le service pour plus de 6 heures consécutives travaillées.
Ce qui conduit un CPE à un ORS de : 35 heures par semaine plus 4 heures de travail personnel hebdomadaire sous sa responsabilité. »

C’est ce qui est écrit dans les documents que nous vous mettons à disposition, notamment le guide sur les missions des tuteurs CPE, guide qui n’est plus disponible sur le site du rectorat.
N’hésitez pas à nous contacter pour tout problème.