Pour la première fois en 2020, suite à la loi de Transformation de la Fonction Publique, le mouvement intra-académique a été entièrement géré par l’administration, sans étude des dossiers par les commissaires paritaires.

La première conséquence est une opacité totale du mouvement : aucune information pertinente n’est donnée à la plupart des collègues. Il n’est plus possible de savoir pourquoi vous n’avez pas eu tel ou tel poste en contactant les commissaires paritaires qui avaient suivi le mouvement et avaient participé à son amélioration.

Cette absence de contrôle paritaire collectif a été remplacé par une possibilité de recours individuel. Nous avons accompagnés les collègues qui nous ont sollicités et ont sollicité le rectorat pour obtenir des informations sur tous leurs vœux non satisfaits. Vous trouverez ci-dessous deux exemples représentatifs et anonymés des réponses formulées par le rectorat à ces recours.

Nous avons porté aux rectorat nos demandes, individuelles pour les agents et collectives pour une meilleure gestion et plus de transparence, avec nos collègues d’EPS et PLP de la FSU : le SNEP et le SNUEP. Pour le moment l’opacité demeure, les
réponses rectorales étant très peu informatives.

Retrouvez notre dernier courrier faisant le point de la situation :