Appel commun des organisations syndicales
de la Fonction publique
(CGT – FO – UNSA – FSU – CFTC – CGC)

L
es organisations syndicales de la Fonction publique (CGT – FO – UNSA – FSU – CFTC – CGC) font une analyse commune de la nature et de la portée des orientations gouvernementales concernant l’avenir des retraites, qui leur ont été communiquées par le Ministre.

Celles-ci prennent appui sur la combinaison de leviers essentiels dont : Augmentation de la durée des cotisations, baisse corrélative de la valeur de l’annuité, mise en place d’une décote et, très vraisemblablement, modification du traitement de référence et des règles d’indexation. L’ensemble conduit à une baisse très importante du niveau des pensions ; 

Tout cela est inacceptable !

Les organisations syndicales dénoncent et entendent s’opposer avec détermination à un tel recul qui s’inscrit dans une spirale de régression pour les salariés du privé comme pour ceux du public.

Une réforme est nécessaire pour assurer le devenir des retraites, mais elle ne peut passer par le recul des droits sociaux.

En refusant de s’attaquer à la question des financements et de l’affectation des richesses créées pour consolider et améliorer les régimes de retraites, le gouvernement entend imposer des choix qui se traduiraient par un véritable recul de société. L’impact en serait considérable sur le niveau de vie des futurs retraités, sur l’âge de départ en retraite, sur l’emploi et l’avenir des jeunes, sur le pouvoir d’achat… Les actuels retraités ne seraient pas épargnés.

Les inégalités sociales se creuseraient encore plus fortement, avec notamment une mise en place de fonds de pensions remettant en cause le système par répartition.

Face à de tels enjeux de société, face à un tel refus d’entendre, face au refus obstiné de toute négociation, 

C’est l’intervention unitaire, massive, déterminée des salariés qui est à l’ordre du jour.

Les organisations syndicales (CGT – FO – UNSA – FSU – CFTC – CGC) appellent au renforcement de l’action dans l’unité, dans tous les ministères, services, collectivités, établissements, pour la porter à un très haut niveau et l’inscrire dans la durée.

Face à des enjeux communs, elles situent leur démarche dans un cadre solidaire public-privé, et appellent d’ores et déjà les personnels de la Fonction publique à participer massivement aux initiatives interprofessionnelles qui ont été rendues publiques.

Elles appellent tous les agents de la Fonction publique, avec leurs organisations,

 à organiser des réunions unitaires, partout, à tous niveaux.
 à développer, élargir et poursuivre les actions qui sont en cours dans différents secteurs.
 à s’inscrire dans un développement progressif de l’action. 

Elles appellent d’ores et déjà à participer à :

 La journée de grève et de manifestations le 13 mai 2003, dans le cadre de l’action interprofessionnelle.

Les organisations syndicales (CGT – FO – UNSA – FSU – CFTC – CGC) restent en contacts unitaires permanents et prendront toutes les dispositions qu’exigera le développement de l’action.

 Pour le maintien et l’amélioration du niveau des pensions, 
 Pour un vrai droit à la retraite à 60 ans (ou 55 ans pour service actif),
 Pour la défense des principes fondamentaux du code des pensions,

Unis et déterminés, 
imposons le choix du progrès social.

Le 24 avril 2003