CHSCTD, mode d’emploi, rôle, programme de...

jeudi 19 octobre 2017

Le CHSCT18 (comité hygiène sécurité et conditions de travail) se réunira en décembre, mars puis juillet. Les 4 élus FSU (sur 7) prendrons une part active à l’amélioration de votre sécurité (amiante, produits radioactifs ou chimiques, installations électriques,...) et de vos conditions de travail en veillant particulièrement à ce que les réformes ou le management n’altère la santé (physique et mentale) des personnels.

En amont, nous étudierons en GT (groupes de travail), les fiches des RSST (registre santé et sécurité au travail) des établissements. Le RSST alerte de toute altération des conditions de travail, de tout problème relatif à l’hygiène et à la sécurité au travail. Les risques psychosociaux tels les violences externes (insultes, menaces...), les violences internes (harcèlement, agressions...) ainsi que des situations induisant une forte augmentation du stress peuvent y figurer.

Pour nous permettre d’agir à votre défense, faites parvenir à la secrétaire du CHSCT18 (élue FSU), Sylvie Berger, copie de votre fiche (chsctd-sec-18@ac-orleans-tours.fr) : malgré un décret explicite, l’administration, dans le Cher, refuse toujours de faire remonter l’ensemble des fiches pour étude en CHSCT.

Nous visiterons, dans le cadre du CHSCT, plusieurs établissements dont le collège d’Avord en février. Ces visites sont préparées en amont avec un questionnaire à destination de tous les personnels nous permettant d’avoir une vision de leurs conditions de travail. A la suite de la visite, nous suivons dans la durée, lors de GT, les actions mises en œuvre par l’administration pour répondre à vos remarques et aux préconisations portées par l’ISST (inspecteur santé et sécurité au travail) dans son rapport.

En cas de dégradation de vos conditions de travail, n’attendez pas la visite du CHSCT18, contactez les élus du SNES-FSU au CHSCT18 (snes18@orleans.snes.edu) pour une intervention rapide : nous constatons chaque année une corrélation entre rapidité de signalement et mise en œuvre aisée d’une solution.

Enfin, nous avons obtenu la tenue d’un GT consacré au complément de service dans le second degré.

Cyril DERAY, Co-Secrétaire départemental du SNES-FSU, élu au CHSCT du Cher