Quel avenir pour le Remplacement ?

Nous avons immédiatement réagi face aux lourdes menaces que font peser ces projets tant sur le service public que sur les personnels.
Le SNES est tout d’abord fermement intervenu pour démontrer que ces projets signent la mort sans vouloir le dire du système actuel de remplacement. Il a demandé (...)

Rupture des engagements de l’administration à l’égard des TZR
Les choix volontaires d’exercice du métier des actuels TZR ou leurs choix stratégiques de mutation sont directement remis en cause par les mesures envisagées.
Une mobilité réduite voire inexistante pour tous les titulaires
Les (...)

Face aux dangereux projets présentés par le Secrétaire Général du rectorat lors du groupe de travail du 11 février, le SNES a immédiatement demandé à être reçu par le Recteur.
Nous lui avons démontré que les orientations envisagées font peser de lourdes menaces à la fois sur la qualité et l’efficacité du (...)

Le rapport de la mission ouvre la voie à la remise en cause du fait que le remplacement est un besoin permanent du service public d’éducation et que de ce fait il doit être assuré par des personnels titulaires.
Renoncer aux TZR, c’est dégrader le système de remplacement
En premier lieu, ce sont des (...)

Le respect strict des enveloppes budgétaires (imposé par Bercy pour satisfaire au dogme européen de la limitation du déficit budgétaire) conduit le ministère à mesurer la « saine » gestion des « viviers » d’enseignants par les rectorats à partir d’un indicateur unique : « le contractuel évitable ».
Le (...)

180 « contractuels évitables »
Le Rectorat d’Orléans-Tours est dans le rouge selon le ministère. Des transformations radicales de gestion des personnels s’imposent !
Et pourtant notre académie connaît :
le taux d’occupation des TZR chargés d’effectuer les suppléances le plus élevé de France. Il est (...)